دانلود پاورپوینت با موضوع مطالعه نيروي انساني،
درقالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فهرست مطالب:
مطالعه نيروي انساني
برنامه ريزي نيروي انساني
پيش بيني نيروي انساني
عرضه و تقاضاي نيروي انساني
برنامه ريزي نيروي انساني
پيش بيني نيروي انساني
عرضه و تقاضاي نيروي انساني
بخشی از متن پاورپوینت:
راهنماي مطالعه نيروي انساني
1 – تعريف مطالعه
شناخت مشكلات – شناسايي علت مشكلات – احصاء راه حلها- اولويت بندي مشكلات – تهيه عنوان تحقيق
2- طرح مطالعه
– بيان مسئله – تشريح اهداف – پيامد هاي قابل انتظار – انتخاب نوع مطالعه – تهيه پروپوزال – تشكيل كميته تحقيق – انتخاب مشاور
3- اجراي مطالعه
مديريت مشاوران – بازنگري ادبيات – آماده كردن طرح اجرايي – تعريف جمعيت آماري هدف – انتخاب نمونه -تهيه پرسشنامه –جمع آوري اطلاعات
4- تحليل مطالعه
فرآيندهاي تحليل صنعت – تحليل بازار كار – تحليل مشاغل- تحليل نيازهاي آموزشي
5- گزارش
همسان سازي اطلاعات گروههاي مختلف هدف طراحي فرمت گزارش – انتشار اطلاعات
6- تفسير گزارش
– بهره برداري و استنتاج و سياستگذاري از اطلاعات منتشره در جهت تعيين پاسخهاي آموزشي و غير آموزشي
1 – تعريف مطالعه
شناخت مشكلات – شناسايي علت مشكلات – احصاء راه حلها- اولويت بندي مشكلات – تهيه عنوان تحقيق
2- طرح مطالعه
– بيان مسئله – تشريح اهداف – پيامد هاي قابل انتظار – انتخاب نوع مطالعه – تهيه پروپوزال – تشكيل كميته تحقيق – انتخاب مشاور
3- اجراي مطالعه
مديريت مشاوران – بازنگري ادبيات – آماده كردن طرح اجرايي – تعريف جمعيت آماري هدف – انتخاب نمونه -تهيه پرسشنامه –جمع آوري اطلاعات
4- تحليل مطالعه
فرآيندهاي تحليل صنعت – تحليل بازار كار – تحليل مشاغل- تحليل نيازهاي آموزشي
5- گزارش
همسان سازي اطلاعات گروههاي مختلف هدف طراحي فرمت گزارش – انتشار اطلاعات
6- تفسير گزارش
– بهره برداري و استنتاج و سياستگذاري از اطلاعات منتشره در جهت تعيين پاسخهاي آموزشي و غير آموزشي
سطوح مطالعه نيروي انساني
1- تحليل صنعت
2- تحليل بازار كار
3- تحليل مشاغل
4- تحليل نيازهاي آموزشي( نياز سنجي آموزشي)
1- تحليل صنعت
2- تحليل بازار كار
3- تحليل مشاغل
4- تحليل نيازهاي آموزشي( نياز سنجي آموزشي)
مشكلات تحليل صنعت و بازار كار
عدم دسترسي به اطلاعات لازم و كافي
عدم وجود ساختار نظري وعلمي
عدم توجه به شاخص هاي كليدي در ايجاد وتوسعه صنعت
عدم توجه به عوامل تعيين كننده در تغييرات اشتغال در فعاليتهاي صنعتي
عدم ارتباط بين ميزان و سطح اشتغال و استخدام با فعاليتهاي صنعتي
نيازمندي به صرف هزينه هاي هنگفت در خصوص منابع انساني و غير انساني و زمان
عدم برآورده شدن و تامين نيازهاي اطلاعاتي
عدم دسترسي به اطلاعات لازم و كافي
عدم وجود ساختار نظري وعلمي
عدم توجه به شاخص هاي كليدي در ايجاد وتوسعه صنعت
عدم توجه به عوامل تعيين كننده در تغييرات اشتغال در فعاليتهاي صنعتي
عدم ارتباط بين ميزان و سطح اشتغال و استخدام با فعاليتهاي صنعتي
نيازمندي به صرف هزينه هاي هنگفت در خصوص منابع انساني و غير انساني و زمان
عدم برآورده شدن و تامين نيازهاي اطلاعاتي
